现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2014年
10期
16-16
,共1页
国有企业%新形势下%心理疏导%加强%思考
國有企業%新形勢下%心理疏導%加彊%思攷
국유기업%신형세하%심리소도%가강%사고
在我国进入全面建成小康社会决定性阶段、改革进入攻坚时期的重要阶段，进一步加强国有企业心理疏导工作，是顺应深化国有企业改革的客观要求，也是构建劳动关系和谐企业、确保企业持续健康发展的迫切需要，更是促进企业思想政治工作以人为本、与时俱进的重要举措。
在我國進入全麵建成小康社會決定性階段、改革進入攻堅時期的重要階段，進一步加彊國有企業心理疏導工作，是順應深化國有企業改革的客觀要求，也是構建勞動關繫和諧企業、確保企業持續健康髮展的迫切需要，更是促進企業思想政治工作以人為本、與時俱進的重要舉措。
재아국진입전면건성소강사회결정성계단、개혁진입공견시기적중요계단，진일보가강국유기업심리소도공작，시순응심화국유기업개혁적객관요구，야시구건노동관계화해기업、학보기업지속건강발전적박절수요，경시촉진기업사상정치공작이인위본、여시구진적중요거조。
