CAJ | 학술논문

进入到新世纪以后，伴随着我国国民经济的飞速发展，全球经济一体化的加剧趋势越来越明显，各个行业的竞争也日益激烈，特别是石油行业也面临着巨大的挑战。而石油企业要想在激烈的市场竞争中得以生存和发展，那么就必须不断的提升员工的综合素质和业务水平，而员工的培训工作就是提高其综合素质和业务水平的重要措施。面对着石油企业员工培训工作中存在的若干问题，我们应充分的分析导致这些问题出现的原因并积极的总结出各类影响因素，从而制定出能够提升员工培训效果的具有针对性的改善对策，做好石油企业员工的培训工作。本文便对石油企业员工培训的意义、石油企业员工培训的现状以及石油企业员工培训的改善对策三个方面的内容进行了详细的分析和探讨，从而详细的论述了我国石油企业的员工培训工作。
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