CAJ | 학술논문

民办高职学校是支持我国高等职业教育的重点项目，随着这三十年的不断发展，也为我国培养出大量的高素质、高技能人才。民办高职学校想要进行发展，关键就是要建立一支具备高水平、高技能、高素质的教师团队，特别是在当前，民办高职学校最大的问题就是师资力量，这个问题对教师与学校的正常发展有非常大的影响和制约。本文对民办高职教师的职业生涯管理的问题进行具体的分析，提出对民办高职教师的职业生涯进行完善管理的具体对策，构建出民办高职教师职业生涯的良好发展环境，以此来使我国高等职业教育得到更好的发展。
민판고직학교시지지아국고등직업교육적중점항목，수착저삼십년적불단발전，야위아국배양출대량적고소질、고기능인재。민판고직학교상요진행발전，관건취시요건립일지구비고수평、고기능、고소질적교사단대，특별시재당전，민판고직학교최대적문제취시사자역량，저개문제대교사여학교적정상발전유비상대적영향화제약。본문대민판고직교사적직업생애관리적문제진행구체적분석，제출대민판고직교사적직업생애진행완선관리적구체대책，구건출민판고직교사직업생애적량호발전배경，이차래사아국고등직업교육득도경호적발전。