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CHARMING CHINA
2014年
13期
170-170
,共1页
高职院校%青年教师%导师制%培养策略%研究
高職院校%青年教師%導師製%培養策略%研究
고직원교%청년교사%도사제%배양책략%연구
青年教师导师制是高职院校培养青年教师借以提升执教能力和职业素质的重要策略之一,它具有区别于学分制和班级制的四个突出特点,导师制教学内容包括道德修养、知识拓展、教学能力和科研能力四个方面,实施流程包括设计和修订培养方案、实施和控制培养方案、反馈和总结实施效果三个阶段。
青年教師導師製是高職院校培養青年教師藉以提升執教能力和職業素質的重要策略之一,它具有區彆于學分製和班級製的四箇突齣特點,導師製教學內容包括道德脩養、知識拓展、教學能力和科研能力四箇方麵,實施流程包括設計和脩訂培養方案、實施和控製培養方案、反饋和總結實施效果三箇階段。
청년교사도사제시고직원교배양청년교사차이제승집교능력화직업소질적중요책략지일,타구유구별우학분제화반급제적사개돌출특점,도사제교학내용포괄도덕수양、지식탁전、교학능력화과연능력사개방면,실시류정포괄설계화수정배양방안、실시화공제배양방안、반궤화총결실시효과삼개계단。