科技信息
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과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2011年
35期
929
,共1页
人力资源管理%需求理论%激励
人力資源管理%需求理論%激勵
인력자원관리%수구이론%격려
企业如何建立合理的激励政策,有效地对员工进行激励已成为企业人力资源战略管理的重心,也是企业提升核心竞争能力的关键.本文重点根据需求理论,对做好企业员工激励工作提出了几点建议.
企業如何建立閤理的激勵政策,有效地對員工進行激勵已成為企業人力資源戰略管理的重心,也是企業提升覈心競爭能力的關鍵.本文重點根據需求理論,對做好企業員工激勵工作提齣瞭幾點建議.
기업여하건립합리적격려정책,유효지대원공진행격려이성위기업인력자원전략관리적중심,야시기업제승핵심경쟁능력적관건.본문중점근거수구이론,대주호기업원공격려공작제출료궤점건의.
