东西南北·教育观察
東西南北·教育觀察
동서남북·교육관찰
EAST WEST SOUTH NORTH
2011年
10期
11-12
,共2页
人性假设%理论%职业规划
人性假設%理論%職業規劃
인성가설%이론%직업규화
西方人性假设理论,自诞生以来,在100多年的管理活动史中发挥着不可替代的作用.通过梳理西方人性假设理论及其相关管理模式,来揭示其对个人职业规划的影响.
西方人性假設理論,自誕生以來,在100多年的管理活動史中髮揮著不可替代的作用.通過梳理西方人性假設理論及其相關管理模式,來揭示其對箇人職業規劃的影響.
서방인성가설이론,자탄생이래,재100다년적관리활동사중발휘착불가체대적작용.통과소리서방인성가설이론급기상관관리모식,래게시기대개인직업규화적영향.
