城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2014年
27期
770-771
,共2页
石油企业%人力资源%激励机制
石油企業%人力資源%激勵機製
석유기업%인력자원%격려궤제
企业人力资源激励机制的建立能有效提高员工的工作热情，发挥其在工作上的主观能动性，促进企业更好的发展。结合国内现代企业发展与管理实际，本文对石油企业建立人力资源激励机制的必要性作详细分析，论述了人力资源激励的基本原则，并给出了几点相关的激励途径，供同行参考借鉴。
企業人力資源激勵機製的建立能有效提高員工的工作熱情，髮揮其在工作上的主觀能動性，促進企業更好的髮展。結閤國內現代企業髮展與管理實際，本文對石油企業建立人力資源激勵機製的必要性作詳細分析，論述瞭人力資源激勵的基本原則，併給齣瞭幾點相關的激勵途徑，供同行參攷藉鑒。
기업인력자원격려궤제적건립능유효제고원공적공작열정，발휘기재공작상적주관능동성，촉진기업경호적발전。결합국내현대기업발전여관리실제，본문대석유기업건립인력자원격려궤제적필요성작상세분석，논술료인력자원격려적기본원칙，병급출료궤점상관적격려도경，공동행삼고차감。
