吉建伟%尹桂山%陈炳锡%黄伟 吉建偉%尹桂山%陳炳錫%黃偉
길건위%윤계산%진병석%황위
2014년 人文医院核心价值观的培育和实践 人文醫院覈心價值觀的培育和實踐 인문의원핵심개치관적배육화실천
2013년 医院文化“以文化人”的本质分析和路径选择 醫院文化“以文化人”的本質分析和路徑選擇 의원문화“이문화인”적본질분석화로경선택
2012년 医院岗位量化考核对提升医院整体效能分析 醫院崗位量化攷覈對提升醫院整體效能分析 의원강위양화고핵대제승의원정체효능분석
2012년 公立医院改革内在需求的文化分析和实现 公立醫院改革內在需求的文化分析和實現 공립의원개혁내재수구적문화분석화실현
2012년 大型公立医院“预存诊疗一次付费”的实践 大型公立醫院“預存診療一次付費”的實踐 대형공립의원“예존진료일차부비”적실천
2011년 从38家三级医院的核心价值观分析人文精神 從38傢三級醫院的覈心價值觀分析人文精神 종38가삼급의원적핵심개치관분석인문정신
2010년 建设医院文化高地促进医学高地成长 建設醫院文化高地促進醫學高地成長 건설의원문화고지촉진의학고지성장
2010년 新医改下公立医院运行约束机制的构建 新醫改下公立醫院運行約束機製的構建 신의개하공립의원운행약속궤제적구건
2010년 基于信息化平台的医院绩效工资分配改革的探索 基于信息化平檯的醫院績效工資分配改革的探索 기우신식화평태적의원적효공자분배개혁적탐색
2010년 视管理为艺术的人——记江苏省无锡市人民医院院长吉建伟 視管理為藝術的人——記江囌省無錫市人民醫院院長吉建偉 시관리위예술적인——기강소성무석시인민의원원장길건위
2016년 论“广西后三剑客” 論“廣西後三劍客” 론“엄서후삼검객”
2016년 C反应蛋白在小儿细菌感染治疗中的应用研究 C反應蛋白在小兒細菌感染治療中的應用研究 C반응단백재소인세균감염치료중적응용연구
2016년 创新中医教学方法的研究方案及其思考 創新中醫教學方法的研究方案及其思攷 창신중의교학방법적연구방안급기사고
2016년 后外侧小切口人工关节置换术治疗高龄股骨颈骨折66例 後外側小切口人工關節置換術治療高齡股骨頸骨摺66例 후외측소절구인공관절치환술치료고령고골경골절66례
2016년 家庭教育和学校教育形成合力的探索 傢庭教育和學校教育形成閤力的探索 가정교육화학교교육형성합력적탐색
2016년 大剂量益比奥治疗肾性贫血的疗效观察 大劑量益比奧治療腎性貧血的療效觀察 대제량익비오치료신성빈혈적료효관찰
2016년 辨证体针治疗失眠 辨證體針治療失眠 변증체침치료실면
2016년 TFP5通过特异性抑制CDK5/p25活性抑制MPP+诱导的PC12细胞凋亡 TFP5通過特異性抑製CDK5/p25活性抑製MPP+誘導的PC12細胞凋亡 TFP5통과특이성억제CDK5/p25활성억제MPP+유도적PC12세포조망
2016년 基于机器视觉的起重机主要受力部件的安全性能评估 基于機器視覺的起重機主要受力部件的安全性能評估 기우궤기시각적기중궤주요수력부건적안전성능평고
2016년 基于MapReduce的新会话识别方法 基于MapReduce的新會話識彆方法 기우MapReduce적신회화식별방법
2015년 “三定管理”在构建基于 Benner 理论的护士能级进阶模式中的应用 “三定管理”在構建基于 Benner 理論的護士能級進階模式中的應用 “삼정관리”재구건기우 Benner 이론적호사능급진계모식중적응용
2015년 医院重症监护单元有效医患沟通的实践探索 醫院重癥鑑護單元有效醫患溝通的實踐探索 의원중증감호단원유효의환구통적실천탐색
2015년 基于《医疗服务重点环节沟通指南》的和谐医患关系构建 基于《醫療服務重點環節溝通指南》的和諧醫患關繫構建 기우《의료복무중점배절구통지남》적화해의환관계구건
2015년 基于需求层次理论的公立医院医患沟通模式探索 基于需求層次理論的公立醫院醫患溝通模式探索 기우수구층차이론적공립의원의환구통모식탐색
2015년 医技检查窗口沟通服务重点环节改进的实践探索 醫技檢查窗口溝通服務重點環節改進的實踐探索 의기검사창구구통복무중점배절개진적실천탐색
2015년 基于医患双方不同视角的医患沟通冲突分析和对策探讨 基于醫患雙方不同視角的醫患溝通遲突分析和對策探討 기우의환쌍방불동시각적의환구통충돌분석화대책탐토
2014년 基于循证模式的医用耗材管理实践 基于循證模式的醫用耗材管理實踐 기우순증모식적의용모재관리실천
2014년 提升青年医护人员人文素质的实践和思考 提升青年醫護人員人文素質的實踐和思攷 제승청년의호인원인문소질적실천화사고
2014년 门诊预存诊疗服务新模式的实践与探讨 門診預存診療服務新模式的實踐與探討 문진예존진료복무신모식적실천여탐토
2013년 医疗质量持续改进的路径选择与思考 醫療質量持續改進的路徑選擇與思攷 의료질량지속개진적로경선택여사고
2012년 创新公立医院人力资源管理的探索 創新公立醫院人力資源管理的探索 창신공립의원인력자원관리적탐색
2012년 员工量化考核的实践与思考 員工量化攷覈的實踐與思攷 원공양화고핵적실천여사고
2011년 医院人力资源管理的创新与实践 醫院人力資源管理的創新與實踐 의원인력자원관리적창신여실천
2010년 医院人力资源管理的创新与实践-记无锡市人民医院 醫院人力資源管理的創新與實踐-記無錫市人民醫院 의원인력자원관리적창신여실천-기무석시인민의원
2009년 浅谈如何发挥人力资源管理工作中的激励效应 淺談如何髮揮人力資源管理工作中的激勵效應 천담여하발휘인력자원관리공작중적격려효응
2007년 浅谈用人单位在制定规章制度时应把握的问题 淺談用人單位在製定規章製度時應把握的問題 천담용인단위재제정규장제도시응파악적문제
2006년 高碘喂养小鼠室旁核一氧化氮合酶阳性神经元的变化 高碘餵養小鼠室徬覈一氧化氮閤酶暘性神經元的變化 고전위양소서실방핵일양화담합매양성신경원적변화
2005년 DHA和EPA对高碘所致脑损伤的拮抗效应 DHA和EPA對高碘所緻腦損傷的拮抗效應 DHA화EPA대고전소치뇌손상적길항효응
2003년 高碘对仔鼠脑代谢的影响 高碘對仔鼠腦代謝的影響 고전대자서뇌대사적영향
