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CHARMING CHINA
2014年
4期
79-80
,共2页
知识型员工%流动%影响因素%对策
知識型員工%流動%影響因素%對策
지식형원공%류동%영향인소%대책
随着知识经济信息化的发展,知识型员工已成为企业发展的核心竞争力,对知识型员工管理将是现代企业人力资源管理的重点。因此,对知识型员工流动进行研究就具有十分重要的意义。本文阐述了知识经济时代企业知识型员工的特点,通过对知识型员工流动的原因进行了分析,并且在此基础上提出了企业知识型员工的管理对策。
隨著知識經濟信息化的髮展,知識型員工已成為企業髮展的覈心競爭力,對知識型員工管理將是現代企業人力資源管理的重點。因此,對知識型員工流動進行研究就具有十分重要的意義。本文闡述瞭知識經濟時代企業知識型員工的特點,通過對知識型員工流動的原因進行瞭分析,併且在此基礎上提齣瞭企業知識型員工的管理對策。
수착지식경제신식화적발전,지식형원공이성위기업발전적핵심경쟁력,대지식형원공관리장시현대기업인력자원관리적중점。인차,대지식형원공류동진행연구취구유십분중요적의의。본문천술료지식경제시대기업지식형원공적특점,통과대지식형원공류동적원인진행료분석,병차재차기출상제출료기업지식형원공적관리대책。