CAJ | 학술논문

目的:筛选社区卫生服务人员的工作动力因素,分析其工作动力,提出激励措施,调动员工积极性.方法:在哈尔滨市选择18个社区卫生服务中心进行现场问卷调查,对结果进行探索性因子分析及秩和检验.结果:将社区卫生服务人员的工作动力归为4个因子:经济动力、职业发展动力、责任动力和社会支持动力,其中社区卫生服务人员工作的经济动力最低,社会支持动力最高；不同性别、年龄、学历和工作年限的员工的责任动力和社会支持动力的差别有显著意义.结论:目前社区卫生服务人员工作的经济动力不足,责任动力和社会支持动力较高,应采取多种激励措施提高其工作积极性.
목적:사선사구위생복무인원적공작동력인소,분석기공작동력,제출격려조시,조동원공적겁성.방법:재합이빈시선택18개사구위생복무중심진행현장문권조사,대결과진행탐색성인자분석급질화검험.결과:장사구위생복무인원적공작동력귀위4개인자:경제동력、직업발전동력、책임동력화사회지지동력,기중사구위생복무인원공작적경제동력최저,사회지지동력최고；불동성별、년령、학력화공작년한적원공적책임동력화사회지지동력적차별유현저의의.결론:목전사구위생복무인원공작적경제동력불족,책임동력화사회지지동력교고,응채취다충격려조시제고기공작적겁성.