企业文化（中旬刊）
企業文化（中旬刊）
기업문화（중순간）
Corporate Culture
2013年
2期
77-77
,共1页
“三上”%审批入库%问题%建议
“三上”%審批入庫%問題%建議
“삼상”%심비입고%문제%건의
2011年开始，全国对“三上”企业的入库工作纳入了一套表制度改革。将“三上”企业的入库审批纳入一套表管理无疑提高了“三上”企业入库的门槛，增加了入库的难度。本文从“三上”企业的概念、统计标准及濮阳县“三上”企业审批入库的概况入手，分析了“三上”企业审批过程中存在的问题，并就如何做好“三上”企业的审批入库工作提出了切实可行的建议。
2011年開始，全國對“三上”企業的入庫工作納入瞭一套錶製度改革。將“三上”企業的入庫審批納入一套錶管理無疑提高瞭“三上”企業入庫的門檻，增加瞭入庫的難度。本文從“三上”企業的概唸、統計標準及濮暘縣“三上”企業審批入庫的概況入手，分析瞭“三上”企業審批過程中存在的問題，併就如何做好“三上”企業的審批入庫工作提齣瞭切實可行的建議。
2011년개시，전국대“삼상”기업적입고공작납입료일투표제도개혁。장“삼상”기업적입고심비납입일투표관리무의제고료“삼상”기업입고적문함，증가료입고적난도。본문종“삼상”기업적개념、통계표준급복양현“삼상”기업심비입고적개황입수，분석료“삼상”기업심비과정중존재적문제，병취여하주호“삼상”기업적심비입고공작제출료절실가행적건의。
