淮海工学院学报（社会科学版）
淮海工學院學報（社會科學版）
회해공학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF HUAIHAI INSTITUTE OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2013年
5期
133-137
,共5页
美国%教学型高校%人力资源管理
美國%教學型高校%人力資源管理
미국%교학형고교%인력자원관리
美国教学型高校的人力资源管理模式有利于高校教师队伍的优化,有利于保持高校的生机与活力,有效地促进了美国高等教育在培养人才、吸引人才、创新科技等方面的成功.在介绍美国教学型高校人力资源管理机制的基础上,总结其管理机制的特点及对我国教学型高校人力资源管理的启示.
美國教學型高校的人力資源管理模式有利于高校教師隊伍的優化,有利于保持高校的生機與活力,有效地促進瞭美國高等教育在培養人纔、吸引人纔、創新科技等方麵的成功.在介紹美國教學型高校人力資源管理機製的基礎上,總結其管理機製的特點及對我國教學型高校人力資源管理的啟示.
미국교학형고교적인력자원관리모식유리우고교교사대오적우화,유리우보지고교적생궤여활력,유효지촉진료미국고등교육재배양인재、흡인인재、창신과기등방면적성공.재개소미국교학형고교인력자원관리궤제적기출상,총결기관리궤제적특점급대아국교학형고교인력자원관리적계시.
