北京政法职业学院学报
北京政法職業學院學報
북경정법직업학원학보
JOURNAL OF BEIJING COLLEGE OF POLITICAL SCIENCE AND LAW
2014年
3期
119-123
,共5页
高等职业教育%“双师型”教师%激励机制
高等職業教育%“雙師型”教師%激勵機製
고등직업교육%“쌍사형”교사%격려궤제
本文从高等职业教育的特殊规律和高等职业院校教师特点入手,以北京部分高职院校的调查数据为基础,探索高职教师激励机制建设的基本对策.通过对北京部分高职院校教师成长的现状进行分析,并借鉴马斯洛的人的需要层次理论,提出关于“双师型”教师的激励措施建议,试图促进对这一问题的探索和实践.
本文從高等職業教育的特殊規律和高等職業院校教師特點入手,以北京部分高職院校的調查數據為基礎,探索高職教師激勵機製建設的基本對策.通過對北京部分高職院校教師成長的現狀進行分析,併藉鑒馬斯洛的人的需要層次理論,提齣關于“雙師型”教師的激勵措施建議,試圖促進對這一問題的探索和實踐.
본문종고등직업교육적특수규률화고등직업원교교사특점입수,이북경부분고직원교적조사수거위기출,탐색고직교사격려궤제건설적기본대책.통과대북경부분고직원교교사성장적현상진행분석,병차감마사락적인적수요층차이론,제출관우“쌍사형”교사적격려조시건의,시도촉진대저일문제적탐색화실천.