沈阳体育学院学报
瀋暘體育學院學報
침양체육학원학보
JOURNAL OF SHENYANG INSTITUTE OF PHYSICAL EDUCATION
2014年
4期
37-41
,共5页
文化%职业体育俱乐部%人力资源%再造
文化%職業體育俱樂部%人力資源%再造
문화%직업체육구악부%인력자원%재조
以“文化层次理论”为基调,结合“职业体育俱乐部人力资源理论”,详尽探讨了文化层次下职业体育俱乐部人力资源再造要素构成:人力资源外在形象再造、人力资源行为再造、人力资源制度建设再造和人力资源精神系统再造.文化层次理论下的人力资源再造系统不仅充分体现职业体育俱乐部人力资源的独特特征,同时表现出相互联系、相互影响及逐次增强的强大功能系统.
以“文化層次理論”為基調,結閤“職業體育俱樂部人力資源理論”,詳儘探討瞭文化層次下職業體育俱樂部人力資源再造要素構成:人力資源外在形象再造、人力資源行為再造、人力資源製度建設再造和人力資源精神繫統再造.文化層次理論下的人力資源再造繫統不僅充分體現職業體育俱樂部人力資源的獨特特徵,同時錶現齣相互聯繫、相互影響及逐次增彊的彊大功能繫統.
이“문화층차이론”위기조,결합“직업체육구악부인력자원이론”,상진탐토료문화층차하직업체육구악부인력자원재조요소구성:인력자원외재형상재조、인력자원행위재조、인력자원제도건설재조화인력자원정신계통재조.문화층차이론하적인력자원재조계통불부충분체현직업체육구악부인력자원적독특특정,동시표현출상호련계、상호영향급축차증강적강대공능계통.
