中国医院管理
中國醫院管理
중국의원관리
CHINESE HOSPITAL MANAGEMENT
2012年
7期
67-69
,共3页
护理%绩效考核%系统评价
護理%績效攷覈%繫統評價
호리%적효고핵%계통평개
目的 了解我国护理人员绩效考核的现状及其发展趋势,分析目前我国护理人员绩效考核体系的结构,为建立完善、有效的护理人员考核体系提供思路.方法 检索中文数据库中核心期刊上公开发表的关于护理人员绩效考核的论文,对其进行描述性和半定量分析.结果 我国护理人员的绩效考核经历了从经验性介绍到应用性研究的过程,研究方法逐渐由描述性向方法学研究发展.结论 目前国内关于护理人员考核体系的种类较多,缺乏统一的标准,考核结果在全国范围内缺乏可比性.
目的 瞭解我國護理人員績效攷覈的現狀及其髮展趨勢,分析目前我國護理人員績效攷覈體繫的結構,為建立完善、有效的護理人員攷覈體繫提供思路.方法 檢索中文數據庫中覈心期刊上公開髮錶的關于護理人員績效攷覈的論文,對其進行描述性和半定量分析.結果 我國護理人員的績效攷覈經歷瞭從經驗性介紹到應用性研究的過程,研究方法逐漸由描述性嚮方法學研究髮展.結論 目前國內關于護理人員攷覈體繫的種類較多,缺乏統一的標準,攷覈結果在全國範圍內缺乏可比性.
목적 료해아국호리인원적효고핵적현상급기발전추세,분석목전아국호리인원적효고핵체계적결구,위건립완선、유효적호리인원고핵체계제공사로.방법 검색중문수거고중핵심기간상공개발표적관우호리인원적효고핵적논문,대기진행묘술성화반정량분석.결과 아국호리인원적적효고핵경력료종경험성개소도응용성연구적과정,연구방법축점유묘술성향방법학연구발전.결론 목전국내관우호리인원고핵체계적충류교다,결핍통일적표준,고핵결과재전국범위내결핍가비성.
