企业改革与管理
企業改革與管理
기업개혁여관리
ENTERPRISE REFORM AND MANAGEMENT
2014年
16期
96,161
,共2页
李荣庆%张丽%罗华杰%李昌勇
李榮慶%張麗%囉華傑%李昌勇
리영경%장려%라화걸%리창용
高校后勤聘用人员%激励措施%调动%积极性
高校後勤聘用人員%激勵措施%調動%積極性
고교후근빙용인원%격려조시%조동%적겁성
有效调动聘用员工的积极性是衡量高校后勤工作管理水平的一个重要标准,也是高校后勤服务质量和工作效益的一个重点.本文从高校后勤聘用员工的需要出发,探讨能够有效的调动高校后勤聘用人员的积极性的激励措施.
有效調動聘用員工的積極性是衡量高校後勤工作管理水平的一箇重要標準,也是高校後勤服務質量和工作效益的一箇重點.本文從高校後勤聘用員工的需要齣髮,探討能夠有效的調動高校後勤聘用人員的積極性的激勵措施.
유효조동빙용원공적적겁성시형량고교후근공작관리수평적일개중요표준,야시고교후근복무질량화공작효익적일개중점.본문종고교후근빙용원공적수요출발,탐토능구유효적조동고교후근빙용인원적적겁성적격려조시.