企业改革与管理
企業改革與管理
기업개혁여관리
ENTERPRISE REFORM AND MANAGEMENT
2014年
16期
51
,共1页
企业文化%核心竞争力%关系
企業文化%覈心競爭力%關繫
기업문화%핵심경쟁력%관계
企业文化观念已经深入人心,它作为企业精神层次的高度在一定程度上反映该企业的整体管理水平.另外,文化建设作为企业参与同行业市场竞争中的核心力量,是一个企业软实力最直接的体现,越来越受到重视.通常说,企业文化包括范围广,如企业核心文化理念、员工思想价值观建设、以行为准则作为约束力量的各种意识形态下规章制度,以及员工在职场过程中潜意识形成的思想和意识.
企業文化觀唸已經深入人心,它作為企業精神層次的高度在一定程度上反映該企業的整體管理水平.另外,文化建設作為企業參與同行業市場競爭中的覈心力量,是一箇企業軟實力最直接的體現,越來越受到重視.通常說,企業文化包括範圍廣,如企業覈心文化理唸、員工思想價值觀建設、以行為準則作為約束力量的各種意識形態下規章製度,以及員工在職場過程中潛意識形成的思想和意識.
기업문화관념이경심입인심,타작위기업정신층차적고도재일정정도상반영해기업적정체관리수평.령외,문화건설작위기업삼여동행업시장경쟁중적핵심역량,시일개기업연실력최직접적체현,월래월수도중시.통상설,기업문화포괄범위엄,여기업핵심문화이념、원공사상개치관건설、이행위준칙작위약속역량적각충의식형태하규장제도,이급원공재직장과정중잠의식형성적사상화의식.
