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2014年
21期
205,207
,共2页
研究生培养质量%导师管理%研究生奖学金制度
研究生培養質量%導師管理%研究生獎學金製度
연구생배양질량%도사관리%연구생장학금제도
研究生培养机制改革背景下,分析了研究生培养过程中存在着奖学全制度调整后的逆激励问题、导师指导学生能力不足、研究生管理部门停留在事务处理部门等问题,提出了应当充分发挥研究生奖学金制度导向和激励作用、强化导师师德教育及责任感教育,实行动态评价、加强研究生课程体系改革以及建立研究生培养质量社会评价反馈体系的建议.
研究生培養機製改革揹景下,分析瞭研究生培養過程中存在著獎學全製度調整後的逆激勵問題、導師指導學生能力不足、研究生管理部門停留在事務處理部門等問題,提齣瞭應噹充分髮揮研究生獎學金製度導嚮和激勵作用、彊化導師師德教育及責任感教育,實行動態評價、加彊研究生課程體繫改革以及建立研究生培養質量社會評價反饋體繫的建議.
연구생배양궤제개혁배경하,분석료연구생배양과정중존재착장학전제도조정후적역격려문제、도사지도학생능력불족、연구생관리부문정류재사무처리부문등문제,제출료응당충분발휘연구생장학금제도도향화격려작용、강화도사사덕교육급책임감교육,실행동태평개、가강연구생과정체계개혁이급건립연구생배양질량사회평개반궤체계적건의.
