现代营销
現代營銷
현대영소
MODERN MARKETING
2014年
3期
45-45
,共1页
中小企业%人力资源管理%风险%对策
中小企業%人力資源管理%風險%對策
중소기업%인력자원관리%풍험%대책
中小企业成立门槛比较低，加之人们创业观念的提升，中小企业的数量迅速扩大。中小企业的资源相对比较有限，在部门及人员的设置方面有所欠缺，内部存在诸多的问题。本文从中小企业内部人力资源部门的发展现状着手，分析人力资源管理工作的基本情况以及存在的风险，并有针对性地提出几个基本的预防对策。
中小企業成立門檻比較低，加之人們創業觀唸的提升，中小企業的數量迅速擴大。中小企業的資源相對比較有限，在部門及人員的設置方麵有所欠缺，內部存在諸多的問題。本文從中小企業內部人力資源部門的髮展現狀著手，分析人力資源管理工作的基本情況以及存在的風險，併有針對性地提齣幾箇基本的預防對策。
중소기업성립문함비교저，가지인문창업관념적제승，중소기업적수량신속확대。중소기업적자원상대비교유한，재부문급인원적설치방면유소흠결，내부존재제다적문제。본문종중소기업내부인력자원부문적발전현상착수，분석인력자원관리공작적기본정황이급존재적풍험，병유침대성지제출궤개기본적예방대책。
