人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
6期
291-291
,共1页
大学生就业%心理压力%因素对策
大學生就業%心理壓力%因素對策
대학생취업%심리압력%인소대책
面对竞争激烈的人才市场和不容乐观的就业形势，大学生的就业心理问题日渐凸显。本文从社会、学校、家庭、学生自我四个方面对形成大学生就业心理压力的因素进行分析，并提出缓解压力的有效对策。
麵對競爭激烈的人纔市場和不容樂觀的就業形勢，大學生的就業心理問題日漸凸顯。本文從社會、學校、傢庭、學生自我四箇方麵對形成大學生就業心理壓力的因素進行分析，併提齣緩解壓力的有效對策。
면대경쟁격렬적인재시장화불용악관적취업형세，대학생적취업심리문제일점철현。본문종사회、학교、가정、학생자아사개방면대형성대학생취업심리압력적인소진행분석，병제출완해압력적유효대책。
