人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
6期
251-251
,共1页
公立医院%薪酬管理%激励机制
公立醫院%薪酬管理%激勵機製
공립의원%신수관리%격려궤제
本文立足青岛市公立医院改革的实际，从完善薪酬激励机制破题，探讨了薪酬激励机制的重要作用，深入挖掘分析了公立医院薪酬激励机制存在的普遍性问题及其根源，有针对性地提出了完善公立医院薪酬激励机制的对策建议。
本文立足青島市公立醫院改革的實際，從完善薪酬激勵機製破題，探討瞭薪酬激勵機製的重要作用，深入挖掘分析瞭公立醫院薪酬激勵機製存在的普遍性問題及其根源，有針對性地提齣瞭完善公立醫院薪酬激勵機製的對策建議。
본문립족청도시공립의원개혁적실제，종완선신수격려궤제파제，탐토료신수격려궤제적중요작용，심입알굴분석료공립의원신수격려궤제존재적보편성문제급기근원，유침대성지제출료완선공립의원신수격려궤제적대책건의。
