才智
纔智
재지
CAIZHI
2014年
12期
44-45
,共2页
冲突%高校教师%管理人员%关系%管理体制%人格特性
遲突%高校教師%管理人員%關繫%管理體製%人格特性
충돌%고교교사%관리인원%관계%관리체제%인격특성
从研究文献及实际情况来看，我国高校教师与管理人员由于各种原因在工作中会产生冲突。通过分析高校教师与管理人员两大群体之间的关系，结合高校的管理体制和学者的人格特性，发现高校教师和管理人员之间关系的模糊性和不明确性，从而探求导致冲突的本质原因。
從研究文獻及實際情況來看，我國高校教師與管理人員由于各種原因在工作中會產生遲突。通過分析高校教師與管理人員兩大群體之間的關繫，結閤高校的管理體製和學者的人格特性，髮現高校教師和管理人員之間關繫的模糊性和不明確性，從而探求導緻遲突的本質原因。
종연구문헌급실제정황래간，아국고교교사여관리인원유우각충원인재공작중회산생충돌。통과분석고교교사여관리인원량대군체지간적관계，결합고교적관리체제화학자적인격특성，발현고교교사화관리인원지간관계적모호성화불명학성，종이탐구도치충돌적본질원인。
