人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2012年
5期
108-110
,共3页
思想动态%影响因素%对应措施
思想動態%影響因素%對應措施
사상동태%영향인소%대응조시
文章从学习与发展、经济与生活、人际关系三角度对员工满意度进行调查,找出影响员工思想动态的关键因素,根据员工最关注的、用工管理薄弱环节针对性地加强管理。
文章從學習與髮展、經濟與生活、人際關繫三角度對員工滿意度進行調查,找齣影響員工思想動態的關鍵因素,根據員工最關註的、用工管理薄弱環節針對性地加彊管理。
문장종학습여발전、경제여생활、인제관계삼각도대원공만의도진행조사,조출영향원공사상동태적관건인소,근거원공최관주적、용공관리박약배절침대성지가강관리。
