价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2012年
33期
231-232
,共2页
女大学生%就业%社会排挤
女大學生%就業%社會排擠
녀대학생%취업%사회배제
为把握了解当前女大学生的就业现状,分析女大学生“就业难”和社会排挤的主要原因,研究分析并提出相关对策建议,我们对某高校女大学生就业情况进行问卷调查.调查中我们发现就业过程中确实存在女生比男生更难就业,女生就业面临的最大困难就是性别歧视和社会排挤.政府部门、用人单位与学校应采用积极的改进措施帮助女大学生就业和减少社会排挤.
為把握瞭解噹前女大學生的就業現狀,分析女大學生“就業難”和社會排擠的主要原因,研究分析併提齣相關對策建議,我們對某高校女大學生就業情況進行問捲調查.調查中我們髮現就業過程中確實存在女生比男生更難就業,女生就業麵臨的最大睏難就是性彆歧視和社會排擠.政府部門、用人單位與學校應採用積極的改進措施幫助女大學生就業和減少社會排擠.
위파악료해당전녀대학생적취업현상,분석녀대학생“취업난”화사회배제적주요원인,연구분석병제출상관대책건의,아문대모고교녀대학생취업정황진행문권조사.조사중아문발현취업과정중학실존재녀생비남생경난취업,녀생취업면림적최대곤난취시성별기시화사회배제.정부부문、용인단위여학교응채용적겁적개진조시방조녀대학생취업화감소사회배제.
