CAJ | 학술논문

目的：研究护士长对护士进行人性化管理的效果。方法选取本院内科28名护士作为研究对象，由护士长采用人性化的管理方式对其进行管理，探讨实施效果。结果实施人性化管理方式后，患者、医生对护士工作的满意度较之前显著提高，护理组及护理人员的奖励也明显增多。结论对护理人员进行人性化管理，护士的工作积极大大提高，有利于提高医生、患者对护士工作的满意度。
목적：연구호사장대호사진행인성화관리적효과。방법선취본원내과28명호사작위연구대상，유호사장채용인성화적관리방식대기진행관리，탐토실시효과。결과실시인성화관리방식후，환자、의생대호사공작적만의도교지전현저제고，호리조급호리인원적장려야명현증다。결론대호리인원진행인성화관리，호사적공작적겁대대제고，유리우제고의생、환자대호사공작적만의도。