商业时代
商業時代
상업시대
COMMERCIAL TIME
2014年
16期
88-90
,共3页
文化%国家文化%组织管理%研究%述评
文化%國傢文化%組織管理%研究%述評
문화%국가문화%조직관리%연구%술평
国家文化已成为管理学研究中的一个重要变量。目前，在几个具有代表性的国家文化理论中，Hofstede的五维文化框架理论影响最大。国家文化的实证研究可以分为个人层次、组织层次和国家层次，结果变量涉及管理学的诸多领域。本文在文献回顾的基础上，分析了该领域未来研究方向，并初步探讨现有理论进展对我国组织管理实践的启示。
國傢文化已成為管理學研究中的一箇重要變量。目前，在幾箇具有代錶性的國傢文化理論中，Hofstede的五維文化框架理論影響最大。國傢文化的實證研究可以分為箇人層次、組織層次和國傢層次，結果變量涉及管理學的諸多領域。本文在文獻迴顧的基礎上，分析瞭該領域未來研究方嚮，併初步探討現有理論進展對我國組織管理實踐的啟示。
국가문화이성위관이학연구중적일개중요변량。목전，재궤개구유대표성적국가문화이론중，Hofstede적오유문화광가이론영향최대。국가문화적실증연구가이분위개인층차、조직층차화국가층차，결과변량섭급관이학적제다영역。본문재문헌회고적기출상，분석료해영역미래연구방향，병초보탐토현유이론진전대아국조직관리실천적계시。
