价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2014年
17期
164-165
,共2页
矿山%基建期%人力资源管理
礦山%基建期%人力資源管理
광산%기건기%인력자원관리
mining%infrastructure period%human resource management
本文结合矿山基建期人力资源管理实际，从管理体系、人才培养、绩效考核、风险管控四个方面对这一阶段的人员管控工作进行了阐述。
本文結閤礦山基建期人力資源管理實際，從管理體繫、人纔培養、績效攷覈、風險管控四箇方麵對這一階段的人員管控工作進行瞭闡述。
본문결합광산기건기인력자원관리실제，종관리체계、인재배양、적효고핵、풍험관공사개방면대저일계단적인원관공공작진행료천술。
This paper, combining with the human resource management practice in infrastructure period of mine, described the personnel management and control work from four aspects of the management system, personnel training, performance assessment, risk management and control.
