教育教学论坛
教育教學論罈
교육교학론단
JIAOYU JIAOXUE LUNTAN
2013年
17期
108-108,109
,共2页
元认知%可雇佣性%经管专业
元認知%可僱傭性%經管專業
원인지%가고용성%경관전업
元认知能力是可雇佣性的重要组成部分。元认知能力拓展在大学阶段具有鲜明的专业特色，有必要将经管专业的学科特点与元认知能力的拓展结合起来，以建立更有针对性的策略与解决方案。拓展学生的元认知能力需要系统的解决方案，其一是元认知能力拓展的策略设计，其二是元认知能力拓展的实施方案设计。
元認知能力是可僱傭性的重要組成部分。元認知能力拓展在大學階段具有鮮明的專業特色，有必要將經管專業的學科特點與元認知能力的拓展結閤起來，以建立更有針對性的策略與解決方案。拓展學生的元認知能力需要繫統的解決方案，其一是元認知能力拓展的策略設計，其二是元認知能力拓展的實施方案設計。
원인지능력시가고용성적중요조성부분。원인지능력탁전재대학계단구유선명적전업특색，유필요장경관전업적학과특점여원인지능력적탁전결합기래，이건립경유침대성적책략여해결방안。탁전학생적원인지능력수요계통적해결방안，기일시원인지능력탁전적책략설계，기이시원인지능력탁전적실시방안설계。
