城市建设理论研究
城市建設理論研究
성시건설이론연구
2014年
13期
,共1页
国有企业%企业内部%控制%问题对策
國有企業%企業內部%控製%問題對策
국유기업%기업내부%공제%문제대책
近几年来，在中国特色社会主义市场经济下，我国的企业也都得到了蓬勃的发展，市场竞争也日益激烈，那么对于国有企业来说就在很大程度上受到了挑战，在如此激烈的竞争中国有企业要怎样才能立于不败之地。随着国民经济体制的改革，很多企业也跟着发展的需要进行了改革，但在转型时就出现和遗留了很多的问题，而这些问题在一定程度上制约了企业更好更快的发展。那么国有企业就要做好对内部的控制工作，但是企业在进行内部控制时就会普遍的存在这样或那样的问题，严重的影响了会计信息的真实性。所以，很有必要对目前我国企业内部控制存在的问题进行分析
近幾年來，在中國特色社會主義市場經濟下，我國的企業也都得到瞭蓬勃的髮展，市場競爭也日益激烈，那麽對于國有企業來說就在很大程度上受到瞭挑戰，在如此激烈的競爭中國有企業要怎樣纔能立于不敗之地。隨著國民經濟體製的改革，很多企業也跟著髮展的需要進行瞭改革，但在轉型時就齣現和遺留瞭很多的問題，而這些問題在一定程度上製約瞭企業更好更快的髮展。那麽國有企業就要做好對內部的控製工作，但是企業在進行內部控製時就會普遍的存在這樣或那樣的問題，嚴重的影響瞭會計信息的真實性。所以，很有必要對目前我國企業內部控製存在的問題進行分析
근궤년래，재중국특색사회주의시장경제하，아국적기업야도득도료봉발적발전，시장경쟁야일익격렬，나요대우국유기업래설취재흔대정도상수도료도전，재여차격렬적경쟁중국유기업요즘양재능립우불패지지。수착국민경제체제적개혁，흔다기업야근착발전적수요진행료개혁，단재전형시취출현화유류료흔다적문제，이저사문제재일정정도상제약료기업경호경쾌적발전。나요국유기업취요주호대내부적공제공작，단시기업재진행내부공제시취회보편적존재저양혹나양적문제，엄중적영향료회계신식적진실성。소이，흔유필요대목전아국기업내부공제존재적문제진행분석
