人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2012年
5期
157-157
,共1页
人才测评%心理测验%运用
人纔測評%心理測驗%運用
인재측평%심리측험%운용
心理测验是人才测评的重要技术手段之一,国际上众多企业均采用心理测验的方式进行人才测评。实践证明心理测验是一种高效的测量方法,为企业顺利进行人力资源管理提供信息支持。
心理測驗是人纔測評的重要技術手段之一,國際上衆多企業均採用心理測驗的方式進行人纔測評。實踐證明心理測驗是一種高效的測量方法,為企業順利進行人力資源管理提供信息支持。
심리측험시인재측평적중요기술수단지일,국제상음다기업균채용심리측험적방식진행인재측평。실천증명심리측험시일충고효적측량방법,위기업순리진행인력자원관리제공신식지지。
