CAJ | 학술논문

我国的高职教育正在飞速的发展，“以就业为导向”的办学指导思想已经发展成熟。高职毕业生能否达到培养目标的要求，顺利就业，已经成为高职院校考核评估的重要指标。但是如何通过考核来评价高职学生的培养质量，已经成为各个高职院校研究的重要目标。但目前各个高职院校的考核方法存在着严重的弊端，因此建立科学合理的考核评价方法已经迫在眉睫。电气自动化专业是我校高职的重点建设专业，经过我校电气自动化教研室全体教师共同努力，对电气自动化专业原有考核方法的优缺点进行了全面的分析，并在我校电气自动化专业的考核方案中引入了企业考核制度和职业资格制度。
아국적고직교육정재비속적발전，“이취업위도향”적판학지도사상이경발전성숙。고직필업생능부체도배양목표적요구，순리취업，이경성위고직원교고핵평고적중요지표。단시여하통과고핵래평개고직학생적배양질량，이경성위각개고직원교연구적중요목표。단목전각개고직원교적고핵방법존재착엄중적폐단，인차건립과학합리적고핵평개방법이경박재미첩。전기자동화전업시아교고직적중점건설전업，경과아교전기자동화교연실전체교사공동노력，대전기자동화전업원유고핵방법적우결점진행료전면적분석，병재아교전기자동화전업적고핵방안중인입료기업고핵제도화직업자격제도。