哈尔滨职业技术学院学报
哈爾濱職業技術學院學報
합이빈직업기술학원학보
JOURNAL OF HARBIN INSTITUTE OF VOCATIONAL TECHNOLOGY
2013年
5期
17-18
,共2页
高职院校%教师%专业发展%体系构建
高職院校%教師%專業髮展%體繫構建
고직원교%교사%전업발전%체계구건
高职院校教师专业的发展,对提高教学质量及人才培养质量意义重大.本文在分析了高职院校教师专业发展意义的基础上,指出了目前教师普遍存在的有关教育理念、知识结构、科研能力及职业倦怠等问题,同时也提出了注重引进实用人才,合理调整师资队伍；不断提升教师的专业技能,加大双师型教师的培养力度；完善教师评价体系,优化教师激励制度等一系列促进高职院校教师专业发展体系构建的相关对策.
高職院校教師專業的髮展,對提高教學質量及人纔培養質量意義重大.本文在分析瞭高職院校教師專業髮展意義的基礎上,指齣瞭目前教師普遍存在的有關教育理唸、知識結構、科研能力及職業倦怠等問題,同時也提齣瞭註重引進實用人纔,閤理調整師資隊伍；不斷提升教師的專業技能,加大雙師型教師的培養力度；完善教師評價體繫,優化教師激勵製度等一繫列促進高職院校教師專業髮展體繫構建的相關對策.
고직원교교사전업적발전,대제고교학질량급인재배양질량의의중대.본문재분석료고직원교교사전업발전의의적기출상,지출료목전교사보편존재적유관교육이념、지식결구、과연능력급직업권태등문제,동시야제출료주중인진실용인재,합리조정사자대오；불단제승교사적전업기능,가대쌍사형교사적배양력도；완선교사평개체계,우화교사격려제도등일계렬촉진고직원교교사전업발전체계구건적상관대책.
