科技致富向导
科技緻富嚮導
과기치부향도
KEJI ZHIFU XIANGDAO
2013年
17期
184
,共1页
企业%管理转型%创新管理
企業%管理轉型%創新管理
기업%관리전형%창신관리
管理观念是企业从事经营管理活动的指导思想,体现为企业的思维方式,是企业进行管理创新的灵魂,企业要想在复杂多变的市场竞争中生存和发展,就必须首先在管理观念上不断创新.而要更新观念,管理者必须打破现有的心智模式的束缚,有针对性地进行系统思维、逆向思维、开放式和发散式思维的训练,并通过综合现有的知识、管理技术等,改进和突破原有的管理理论和方法,努力向创新管理转型.
管理觀唸是企業從事經營管理活動的指導思想,體現為企業的思維方式,是企業進行管理創新的靈魂,企業要想在複雜多變的市場競爭中生存和髮展,就必鬚首先在管理觀唸上不斷創新.而要更新觀唸,管理者必鬚打破現有的心智模式的束縳,有針對性地進行繫統思維、逆嚮思維、開放式和髮散式思維的訓練,併通過綜閤現有的知識、管理技術等,改進和突破原有的管理理論和方法,努力嚮創新管理轉型.
관리관념시기업종사경영관리활동적지도사상,체현위기업적사유방식,시기업진행관리창신적령혼,기업요상재복잡다변적시장경쟁중생존화발전,취필수수선재관리관념상불단창신.이요경신관념,관리자필수타파현유적심지모식적속박,유침대성지진행계통사유、역향사유、개방식화발산식사유적훈련,병통과종합현유적지식、관리기술등,개진화돌파원유적관리이론화방법,노력향창신관리전형.
