医学信息
醫學信息
의학신식
MEDICAL INFORMATION
2012年
9期
293-294
,共2页
护士长%管理%激励%非权力性影响力
護士長%管理%激勵%非權力性影響力
호사장%관리%격려%비권력성영향력
护士长作为医院临床护理管理系统中的基层管理者,其管理工作既是一门科学,也是一门艺术.护士长在管理工作中,应加强自身现代护理理念的更新,积极与下属员工进行沟通,秉公执法,努力提升个人综合素质,增加个人的非权力性影响力,搞好科室各种关系,对护士进行有效地激励,从而使护理人员的潜能和智慧得到充分地发挥,使医院的护理质量得到切实的提高.
護士長作為醫院臨床護理管理繫統中的基層管理者,其管理工作既是一門科學,也是一門藝術.護士長在管理工作中,應加彊自身現代護理理唸的更新,積極與下屬員工進行溝通,秉公執法,努力提升箇人綜閤素質,增加箇人的非權力性影響力,搞好科室各種關繫,對護士進行有效地激勵,從而使護理人員的潛能和智慧得到充分地髮揮,使醫院的護理質量得到切實的提高.
호사장작위의원림상호리관리계통중적기층관리자,기관리공작기시일문과학,야시일문예술.호사장재관리공작중,응가강자신현대호리이념적경신,적겁여하속원공진행구통,병공집법,노력제승개인종합소질,증가개인적비권력성영향력,고호과실각충관계,대호사진행유효지격려,종이사호리인원적잠능화지혜득도충분지발휘,사의원적호리질량득도절실적제고.
