企业文化(下旬刊)
企業文化(下旬刊)
기업문화(하순간)
Culture Orporate
2011年
8期
21-23
,共3页
企业文化%文化自觉%企业文化自觉
企業文化%文化自覺%企業文化自覺
기업문화%문화자각%기업문화자각
社会的发展进步必然要求企业管理方式的变革1.当前,企业的管理方式进入人本化管理阶段,企业文化建设的开展也是如火如荼,但其效果并不理想.究其原因,就在于没有充分认识到文化自觉在企业文化建设中的作用.因此,要通过凝练企业文化理念,培育企业精神；提升企业文化自觉意识,构建企业创新文化与学习文化坚持以人为本,以文化人等方式切实推进企业文化建设取得实效.
社會的髮展進步必然要求企業管理方式的變革1.噹前,企業的管理方式進入人本化管理階段,企業文化建設的開展也是如火如荼,但其效果併不理想.究其原因,就在于沒有充分認識到文化自覺在企業文化建設中的作用.因此,要通過凝練企業文化理唸,培育企業精神；提升企業文化自覺意識,構建企業創新文化與學習文化堅持以人為本,以文化人等方式切實推進企業文化建設取得實效.
사회적발전진보필연요구기업관리방식적변혁1.당전,기업적관리방식진입인본화관리계단,기업문화건설적개전야시여화여도,단기효과병불이상.구기원인,취재우몰유충분인식도문화자각재기업문화건설중적작용.인차,요통과응련기업문화이념,배육기업정신；제승기업문화자각의식,구건기업창신문화여학습문화견지이인위본,이문화인등방식절실추진기업문화건설취득실효.
