淮北师范大学学报（哲学社会科学版）
淮北師範大學學報（哲學社會科學版）
회북사범대학학보（철학사회과학판）
JOURNAL OF HUAIBEI COAL INDUSTRY TEACHERS COLLEGE(PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES)
2013年
4期
135-138
,共4页
社会支持%人格特征%工作满意度%中介效应
社會支持%人格特徵%工作滿意度%中介效應
사회지지%인격특정%공작만의도%중개효응
研究医护人员的社会支持与工作满意度的关系,以神经质作为中介变量.方法:利用社会支持评定量表(SSRS)、艾森克人格问卷简式量表(EPQ-RSC)和工作满意度量表(WSQ)对345名医护人员进行施测,利用回归分析来研究变量之同的关系.结果:(1)医护人员的客观支持和主观支持与工作满意度呈正相关(r=0.11,P＜0.05; r=0.15,P＜0.01)；人格特征中的神经质和掩饰性与工作满意度呈显著的负相关(r=-0.20; r=-0.17,P＜0.01)；主观支持分别与神经质和掩饰性呈显著负相关(r=-0.20; r=-0.17,P＜0.01)；(2)医护人员的主观支持、支持的利用度及神经质对工作满意度都有一定的预测作用；(3)医护人员的神经质在主观支持和工作满意度之间的部分中介效应显著.
研究醫護人員的社會支持與工作滿意度的關繫,以神經質作為中介變量.方法:利用社會支持評定量錶(SSRS)、艾森剋人格問捲簡式量錶(EPQ-RSC)和工作滿意度量錶(WSQ)對345名醫護人員進行施測,利用迴歸分析來研究變量之同的關繫.結果:(1)醫護人員的客觀支持和主觀支持與工作滿意度呈正相關(r=0.11,P＜0.05; r=0.15,P＜0.01)；人格特徵中的神經質和掩飾性與工作滿意度呈顯著的負相關(r=-0.20; r=-0.17,P＜0.01)；主觀支持分彆與神經質和掩飾性呈顯著負相關(r=-0.20; r=-0.17,P＜0.01)；(2)醫護人員的主觀支持、支持的利用度及神經質對工作滿意度都有一定的預測作用；(3)醫護人員的神經質在主觀支持和工作滿意度之間的部分中介效應顯著.
연구의호인원적사회지지여공작만의도적관계,이신경질작위중개변량.방법:이용사회지지평정량표(SSRS)、애삼극인격문권간식량표(EPQ-RSC)화공작만의도량표(WSQ)대345명의호인원진행시측,이용회귀분석래연구변량지동적관계.결과:(1)의호인원적객관지지화주관지지여공작만의도정정상관(r=0.11,P＜0.05; r=0.15,P＜0.01)；인격특정중적신경질화엄식성여공작만의도정현저적부상관(r=-0.20; r=-0.17,P＜0.01)；주관지지분별여신경질화엄식성정현저부상관(r=-0.20; r=-0.17,P＜0.01)；(2)의호인원적주관지지、지지적이용도급신경질대공작만의도도유일정적예측작용；(3)의호인원적신경질재주관지지화공작만의도지간적부분중개효응현저.
