企业技术开发（下半月）
企業技術開髮（下半月）
기업기술개발（하반월）
TECHNOLOGICAL DEVELOPMENT OF ENTERPRISE
2013年
7期
42-43
,共2页
团队文化%个性化%和谐%个性化%企业文化
糰隊文化%箇性化%和諧%箇性化%企業文化
단대문화%개성화%화해%개성화%기업문화
在高度竞争的今天,文化这一软实力的建立使团队的竞争力得到提高.但更多的企业注重企业文化的塑造,而忽视了对团队文化的构建,将团队文化与企业文化相混淆或是盲目地模仿国外的团队文化,致使文化与团队发展不能契合且同一化严重.因此,文章从建立起和谐的人际关系、培养个性化团队文化、与企业文化的关系、与客户文化的契合四个方面分析打造适合团队发展的健康、个性化团队文化.
在高度競爭的今天,文化這一軟實力的建立使糰隊的競爭力得到提高.但更多的企業註重企業文化的塑造,而忽視瞭對糰隊文化的構建,將糰隊文化與企業文化相混淆或是盲目地模倣國外的糰隊文化,緻使文化與糰隊髮展不能契閤且同一化嚴重.因此,文章從建立起和諧的人際關繫、培養箇性化糰隊文化、與企業文化的關繫、與客戶文化的契閤四箇方麵分析打造適閤糰隊髮展的健康、箇性化糰隊文化.
재고도경쟁적금천,문화저일연실력적건립사단대적경쟁력득도제고.단경다적기업주중기업문화적소조,이홀시료대단대문화적구건,장단대문화여기업문화상혼효혹시맹목지모방국외적단대문화,치사문화여단대발전불능계합차동일화엄중.인차,문장종건립기화해적인제관계、배양개성화단대문화、여기업문화적관계、여객호문화적계합사개방면분석타조괄합단대발전적건강、개성화단대문화.
