护理学杂志
護理學雜誌
호이학잡지
JOURNAL OF NURSING SCIENCE
2013年
16期
77-79
,共3页
静脉药物配置中心%正性激励%护理管理
靜脈藥物配置中心%正性激勵%護理管理
정맥약물배치중심%정성격려%호리관리
目的 探讨正性激励在静脉药物配置中心(PIVAS)护理工作中的应用效果.方法 将正性激励机制应用于PIVAS护理工作,体现于管理制度、工作过程、学习培训等各个阶段.结果 工作效率得到进一步提升,2012年与2011年护理人员单日工作指标比较,每日药品配置时间缩短30.27min；2012年与2011年差错发生率、临床科室满意度、每季度PIVAS护理人员职业认同感比较,差异有统计学意义(均P＜0.01).结论 正性激励应用于PIVAS的护理管理,可提高工作效率,增强团队意识,科室形象得到更好的塑造,与临床科室的关系也更为融洽.
目的 探討正性激勵在靜脈藥物配置中心(PIVAS)護理工作中的應用效果.方法 將正性激勵機製應用于PIVAS護理工作,體現于管理製度、工作過程、學習培訓等各箇階段.結果 工作效率得到進一步提升,2012年與2011年護理人員單日工作指標比較,每日藥品配置時間縮短30.27min；2012年與2011年差錯髮生率、臨床科室滿意度、每季度PIVAS護理人員職業認同感比較,差異有統計學意義(均P＜0.01).結論 正性激勵應用于PIVAS的護理管理,可提高工作效率,增彊糰隊意識,科室形象得到更好的塑造,與臨床科室的關繫也更為融洽.
목적 탐토정성격려재정맥약물배치중심(PIVAS)호리공작중적응용효과.방법 장정성격려궤제응용우PIVAS호리공작,체현우관리제도、공작과정、학습배훈등각개계단.결과 공작효솔득도진일보제승,2012년여2011년호리인원단일공작지표비교,매일약품배치시간축단30.27min；2012년여2011년차착발생솔、림상과실만의도、매계도PIVAS호리인원직업인동감비교,차이유통계학의의(균P＜0.01).결론 정성격려응용우PIVAS적호리관리,가제고공작효솔,증강단대의식,과실형상득도경호적소조,여림상과실적관계야경위융흡.
