护理学杂志
護理學雜誌
호이학잡지
JOURNAL OF NURSING SCIENCE
2013年
16期
68-71
,共4页
岳丽青%王曙红%王耀辉%范丽莉%夏晓晨
嶽麗青%王曙紅%王耀輝%範麗莉%夏曉晨
악려청%왕서홍%왕요휘%범려리%하효신
临床护士%专业技术职称%晋升%指标体系
臨床護士%專業技術職稱%晉升%指標體繫
림상호사%전업기술직칭%진승%지표체계
clinical nurse%professional title%promotion%indicator system
目的 构建三级综合医院护士专业技术职称晋升的评价指标体系.方法 采用Delphi法,对27名来自某三级甲等医院和某护理学院的临床护理专家、护理教育专家、临床科室主任、护士长进行两轮函询.结果 两轮函询中专家意见的肯德尔和谐系数为0.813,专家对指标评价的重要性变异系数为0.13和0.15；从德、能、勤、绩4个方面筛选出护士专业技术职称晋升的4个一级指标,13个二级指标,22个三级指标.结论 该综合评价指标体系能体现护士知识、技能、态度和价值观,与工作实绩相结合,可作为护理人力资源管理的参考依据.
目的 構建三級綜閤醫院護士專業技術職稱晉升的評價指標體繫.方法 採用Delphi法,對27名來自某三級甲等醫院和某護理學院的臨床護理專傢、護理教育專傢、臨床科室主任、護士長進行兩輪函詢.結果 兩輪函詢中專傢意見的肯德爾和諧繫數為0.813,專傢對指標評價的重要性變異繫數為0.13和0.15；從德、能、勤、績4箇方麵篩選齣護士專業技術職稱晉升的4箇一級指標,13箇二級指標,22箇三級指標.結論 該綜閤評價指標體繫能體現護士知識、技能、態度和價值觀,與工作實績相結閤,可作為護理人力資源管理的參攷依據.
목적 구건삼급종합의원호사전업기술직칭진승적평개지표체계.방법 채용Delphi법,대27명래자모삼급갑등의원화모호이학원적림상호리전가、호리교육전가、림상과실주임、호사장진행량륜함순.결과 량륜함순중전가의견적긍덕이화해계수위0.813,전가대지표평개적중요성변이계수위0.13화0.15；종덕、능、근、적4개방면사선출호사전업기술직칭진승적4개일급지표,13개이급지표,22개삼급지표.결론 해종합평개지표체계능체현호사지식、기능、태도화개치관,여공작실적상결합,가작위호리인력자원관리적삼고의거.
