中国化工贸易
中國化工貿易
중국화공무역
CHINA CHEMICAL TRADE
2014年
8期
226
,共1页
石油企业%和谐理念
石油企業%和諧理唸
석유기업%화해이념
当前,随着石油企业改革发展的不断深化,职工的思想意识、价值观念、行为方式趋于多元化、多样化.特别是一个开发多年的老油田,新的产能接替困难、开发成本加大、人力资源紧张以及员工转岗分流安置等诸多问题,给职工思想观念带来了极大的冲击,致使一些职工基本价值观念上出现模糊认识和错位现象,面对错综复杂的新情况、新问题,如何发挥党组织的战斗堡垒作用,做好思想政治工作,确保职工队伍稳定,为企业持续有效和谐发展显得尤为重要.
噹前,隨著石油企業改革髮展的不斷深化,職工的思想意識、價值觀唸、行為方式趨于多元化、多樣化.特彆是一箇開髮多年的老油田,新的產能接替睏難、開髮成本加大、人力資源緊張以及員工轉崗分流安置等諸多問題,給職工思想觀唸帶來瞭極大的遲擊,緻使一些職工基本價值觀唸上齣現模糊認識和錯位現象,麵對錯綜複雜的新情況、新問題,如何髮揮黨組織的戰鬥堡壘作用,做好思想政治工作,確保職工隊伍穩定,為企業持續有效和諧髮展顯得尤為重要.
당전,수착석유기업개혁발전적불단심화,직공적사상의식、개치관념、행위방식추우다원화、다양화.특별시일개개발다년적로유전,신적산능접체곤난、개발성본가대、인력자원긴장이급원공전강분류안치등제다문제,급직공사상관념대래료겁대적충격,치사일사직공기본개치관념상출현모호인식화착위현상,면대착종복잡적신정황、신문제,여하발휘당조직적전두보루작용,주호사상정치공작,학보직공대오은정,위기업지속유효화해발전현득우위중요.
