赣南医学院学报
贛南醫學院學報
공남의학원학보
JOURNAL OF GANNAN MEDICAL COLLEGE
2012年
5期
760-761
,共2页
教师培训%教师发展
教師培訓%教師髮展
교사배훈%교사발전
“被发展”是当前教师培训状态的生动写照,教师培训的价值要从教师被发展走向教师主动发展,从外在规训走向内在生成,从事实判断走向意义建构,从任务接受走向自我认同.大学教师发展是大学内涵建设的核心任务.为了引领教师发展,需要转换理念,以“发展”代替“培训”,促进教师关心“教学学术”,引领教师专业成长.本文就如何从教师培训到教师发展进行了探究,以促进教师发展.高校教师发展的内涵与实践探析需要进行全面的分析,建立一个适合学校教师发展的长效机制.
“被髮展”是噹前教師培訓狀態的生動寫照,教師培訓的價值要從教師被髮展走嚮教師主動髮展,從外在規訓走嚮內在生成,從事實判斷走嚮意義建構,從任務接受走嚮自我認同.大學教師髮展是大學內涵建設的覈心任務.為瞭引領教師髮展,需要轉換理唸,以“髮展”代替“培訓”,促進教師關心“教學學術”,引領教師專業成長.本文就如何從教師培訓到教師髮展進行瞭探究,以促進教師髮展.高校教師髮展的內涵與實踐探析需要進行全麵的分析,建立一箇適閤學校教師髮展的長效機製.
“피발전”시당전교사배훈상태적생동사조,교사배훈적개치요종교사피발전주향교사주동발전,종외재규훈주향내재생성,종사실판단주향의의건구,종임무접수주향자아인동.대학교사발전시대학내함건설적핵심임무.위료인령교사발전,수요전환이념,이“발전”대체“배훈”,촉진교사관심“교학학술”,인령교사전업성장.본문취여하종교사배훈도교사발전진행료탐구,이촉진교사발전.고교교사발전적내함여실천탐석수요진행전면적분석,건립일개괄합학교교사발전적장효궤제.