湖北大学成人教育学院学报
湖北大學成人教育學院學報
호북대학성인교육학원학보
JOURNAL OF ADULT EDUCATION COLLEGE OF HUBEI UNIVERSITY
2012年
5期
35-36,40
,共3页
企业员工%制造业%自我导向学习%援助体系
企業員工%製造業%自我導嚮學習%援助體繫
기업원공%제조업%자아도향학습%원조체계
本文以泉州制造业为例，在详细分析制造业企业构建自我导向学习援助体系的必要性的基础上，从企业领导者、管理者和组织促成机制等方面，研究提出提供自我导向学习援助体系的构建策略。
本文以泉州製造業為例，在詳細分析製造業企業構建自我導嚮學習援助體繫的必要性的基礎上，從企業領導者、管理者和組織促成機製等方麵，研究提齣提供自我導嚮學習援助體繫的構建策略。
본문이천주제조업위례，재상세분석제조업기업구건자아도향학습원조체계적필요성적기출상，종기업령도자、관리자화조직촉성궤제등방면，연구제출제공자아도향학습원조체계적구건책략。
