市场周刊:理论研究
市場週刊:理論研究
시장주간:이론연구
2012年
3期
7-8
,共2页
统一思想%组织保障%调查研究%因地制宜
統一思想%組織保障%調查研究%因地製宜
통일사상%조직보장%조사연구%인지제의
发展是企业永恒的主题。企业要发展、要做大做强、就离不开改革改制。中共中央关于国有企业改革的发展若干重大问题的决定明确指出:“到2010年基本完成战略性调整和改组,形成比较合理的国有经济布局和结构”。意味着对国有企业进行战略性调整改组是大势所趋。改制是一场革命,国有企业的改制实际上是利益调整和再分配的过程。利益调整或分配一旦触及到职工利益这一敏感问题将会遇到重重的阻力,甚至导致一系列不稳定因素。因改制造成的职工个体和群体上访事件,在我们的身边屡见不鲜。如何正确的处理改制、发展和稳定的关系,如何以改制促进和谐、以发展巩固和谐、以稳定保障和谐,成为我们今天企业改制所必须妥善解决的问题。而掌握职工的思想动态,做好耐心细致的思想工作,对推动改革、加快企业改制步伐具有十分重要的意义。
髮展是企業永恆的主題。企業要髮展、要做大做彊、就離不開改革改製。中共中央關于國有企業改革的髮展若榦重大問題的決定明確指齣:“到2010年基本完成戰略性調整和改組,形成比較閤理的國有經濟佈跼和結構”。意味著對國有企業進行戰略性調整改組是大勢所趨。改製是一場革命,國有企業的改製實際上是利益調整和再分配的過程。利益調整或分配一旦觸及到職工利益這一敏感問題將會遇到重重的阻力,甚至導緻一繫列不穩定因素。因改製造成的職工箇體和群體上訪事件,在我們的身邊屢見不鮮。如何正確的處理改製、髮展和穩定的關繫,如何以改製促進和諧、以髮展鞏固和諧、以穩定保障和諧,成為我們今天企業改製所必鬚妥善解決的問題。而掌握職工的思想動態,做好耐心細緻的思想工作,對推動改革、加快企業改製步伐具有十分重要的意義。
발전시기업영항적주제。기업요발전、요주대주강、취리불개개혁개제。중공중앙관우국유기업개혁적발전약간중대문제적결정명학지출:“도2010년기본완성전략성조정화개조,형성비교합리적국유경제포국화결구”。의미착대국유기업진행전략성조정개조시대세소추。개제시일장혁명,국유기업적개제실제상시이익조정화재분배적과정。이익조정혹분배일단촉급도직공이익저일민감문제장회우도중중적조력,심지도치일계렬불은정인소。인개제조성적직공개체화군체상방사건,재아문적신변루견불선。여하정학적처리개제、발전화은정적관계,여하이개제촉진화해、이발전공고화해、이은정보장화해,성위아문금천기업개제소필수타선해결적문제。이장악직공적사상동태,주호내심세치적사상공작,대추동개혁、가쾌기업개제보벌구유십분중요적의의。