人口与经济
人口與經濟
인구여경제
POPULATION & ECONOMICS
2013年
1期
61-67
,共7页
社会养老保险%延长退休年龄%实证研究%Logistic回归分析
社會養老保險%延長退休年齡%實證研究%Logistic迴歸分析
사회양로보험%연장퇴휴년령%실증연구%Logistic회귀분석
与以往仅从宏观社会养老制度可持续性的角度出发,来论证延长退休年龄的必要性不同,本文基于在职职工的个人意愿,通过问卷调查与分析,发现劳动者工作单位的属性是决定其延长退休年龄意愿最为重要的影响因素,机关事业单位的劳动者更容易倾向延长退休年龄.对此猜测分析了形成该现象的三种原因,并提出了建立体现公平性和效率性的多层次社会养老保障制度的改革意见.
與以往僅從宏觀社會養老製度可持續性的角度齣髮,來論證延長退休年齡的必要性不同,本文基于在職職工的箇人意願,通過問捲調查與分析,髮現勞動者工作單位的屬性是決定其延長退休年齡意願最為重要的影響因素,機關事業單位的勞動者更容易傾嚮延長退休年齡.對此猜測分析瞭形成該現象的三種原因,併提齣瞭建立體現公平性和效率性的多層次社會養老保障製度的改革意見.
여이왕부종굉관사회양로제도가지속성적각도출발,래론증연장퇴휴년령적필요성불동,본문기우재직직공적개인의원,통과문권조사여분석,발현노동자공작단위적속성시결정기연장퇴휴년령의원최위중요적영향인소,궤관사업단위적노동자경용역경향연장퇴휴년령.대차시측분석료형성해현상적삼충원인,병제출료건입체현공평성화효솔성적다층차사회양로보장제도적개혁의견.
