人口与经济
人口與經濟
인구여경제
POPULATION & ECONOMICS
2013年
3期
75-83
,共9页
贸易开放%人力资本%劳动力工资差距%门槛效应
貿易開放%人力資本%勞動力工資差距%門檻效應
무역개방%인력자본%노동력공자차거%문함효응
本文基于1998 ～2010年28个省市的面板数据,采用门槛效应模型,研究了我国人力资本在贸易开放对制造业高技能劳动力和低技能劳动力工资差距影响中的门槛效应.研究结果表明:以贸易开放和出口开放为依赖变量时,人力资本存在单一门槛效应,并且当人力资本小于门槛值时,贸易开放和出口开放会扩大劳动力工资差距,但是这种影响并不显著,当人力资本大于门槛值时,则会显著地缩小劳动力工资差距；以进口开放为依赖变量时存在双重门槛效应,当人力资本小于前两个门槛值时,进口开放会显著地扩大劳动力工资差距,当人力资本大于第二个门槛值后,会扩大劳动力工资差距,但是这种扩大的趋势变得不再显著.同时,本文以贸易开放的人力资本门槛值为标准划分出到2010年17个省市处于低人力资本区,11个省市处于高人力资本区.
本文基于1998 ～2010年28箇省市的麵闆數據,採用門檻效應模型,研究瞭我國人力資本在貿易開放對製造業高技能勞動力和低技能勞動力工資差距影響中的門檻效應.研究結果錶明:以貿易開放和齣口開放為依賴變量時,人力資本存在單一門檻效應,併且噹人力資本小于門檻值時,貿易開放和齣口開放會擴大勞動力工資差距,但是這種影響併不顯著,噹人力資本大于門檻值時,則會顯著地縮小勞動力工資差距；以進口開放為依賴變量時存在雙重門檻效應,噹人力資本小于前兩箇門檻值時,進口開放會顯著地擴大勞動力工資差距,噹人力資本大于第二箇門檻值後,會擴大勞動力工資差距,但是這種擴大的趨勢變得不再顯著.同時,本文以貿易開放的人力資本門檻值為標準劃分齣到2010年17箇省市處于低人力資本區,11箇省市處于高人力資本區.
본문기우1998 ～2010년28개성시적면판수거,채용문함효응모형,연구료아국인력자본재무역개방대제조업고기능노동력화저기능노동력공자차거영향중적문함효응.연구결과표명:이무역개방화출구개방위의뢰변량시,인력자본존재단일문함효응,병차당인력자본소우문함치시,무역개방화출구개방회확대노동력공자차거,단시저충영향병불현저,당인력자본대우문함치시,칙회현저지축소노동력공자차거；이진구개방위의뢰변량시존재쌍중문함효응,당인력자본소우전량개문함치시,진구개방회현저지확대노동력공자차거,당인력자본대우제이개문함치후,회확대노동력공자차거,단시저충확대적추세변득불재현저.동시,본문이무역개방적인력자본문함치위표준화분출도2010년17개성시처우저인력자본구,11개성시처우고인력자본구.
