中国医疗前沿
中國醫療前沿
중국의료전연
CHINA HEALTHCARE INNOVATION
2013年
16期
114-114,115
,共2页
人力资源%医院管理%作用%探讨
人力資源%醫院管理%作用%探討
인력자원%의원관리%작용%탐토
人力资源是医院中最重要的资源之一，探讨分析人力资源战略在医院管理中的作用价值，有利于医院的科学发展，提高医院的竞争力。本文以我院实际情况为立足点，从人力资源战略的具体应用与提高医院的核心竞争力等两个方面进行阐述，旨在进一步提高我院的管理水平，为医院科学发展提供参考。
人力資源是醫院中最重要的資源之一，探討分析人力資源戰略在醫院管理中的作用價值，有利于醫院的科學髮展，提高醫院的競爭力。本文以我院實際情況為立足點，從人力資源戰略的具體應用與提高醫院的覈心競爭力等兩箇方麵進行闡述，旨在進一步提高我院的管理水平，為醫院科學髮展提供參攷。
인력자원시의원중최중요적자원지일，탐토분석인력자원전략재의원관리중적작용개치，유리우의원적과학발전，제고의원적경쟁력。본문이아원실제정황위립족점，종인력자원전략적구체응용여제고의원적핵심경쟁력등량개방면진행천술，지재진일보제고아원적관리수평，위의원과학발전제공삼고。
