CAJ | 학술논문

相互作用分析理论（PAC理论）认为，个体的个性是由三种自我状态构成的，即父母自我状态（Parents ego state）、成人自我状态（ adult ego state）和儿童自我状态（ child ego state），分别用P、 A、 C表示。在改善与员工人际关系时，如何合理的运用这三种自我状态，成为改善与员工人际关系的关键所在。为此，可从积极构建AA-AA模式、灵活进行PAC组合、具体情况具体对待三方面改善与员工人际关系。
상호작용분석이론（PAC이론）인위，개체적개성시유삼충자아상태구성적，즉부모자아상태（Parents ego state）、성인자아상태（ adult ego state）화인동자아상태（ child ego state），분별용P、 A、 C표시。재개선여원공인제관계시，여하합리적운용저삼충자아상태，성위개선여원공인제관계적관건소재。위차，가종적겁구건AA-AA모식、령활진행PAC조합、구체정황구체대대삼방면개선여원공인제관계。