中国储运
中國儲運
중국저운
CHINA STORAGE & TRANSPORT
2013年
9期
122-123
,共2页
油料节约%绩效评估指标%权重设置%层次分析法
油料節約%績效評估指標%權重設置%層次分析法
유료절약%적효평고지표%권중설치%층차분석법
笔者结合基于平衡记分卡的关键绩效指标理论,建立了包括油料节约组织领导、训练节油、技术节油以及勤务节油4个方面的20个关键绩效指标的军队油料节约组织绩效评估指标体系,并以层次分析法为理论基础,用判别矩阵来确定各层评估指标的权重.
筆者結閤基于平衡記分卡的關鍵績效指標理論,建立瞭包括油料節約組織領導、訓練節油、技術節油以及勤務節油4箇方麵的20箇關鍵績效指標的軍隊油料節約組織績效評估指標體繫,併以層次分析法為理論基礎,用判彆矩陣來確定各層評估指標的權重.
필자결합기우평형기분잡적관건적효지표이론,건립료포괄유료절약조직령도、훈련절유、기술절유이급근무절유4개방면적20개관건적효지표적군대유료절약조직적효평고지표체계,병이층차분석법위이론기출,용판별구진래학정각층평고지표적권중.
