南宁职业技术学院学报
南寧職業技術學院學報
남저직업기술학원학보
JOURNAL OF NANNING POLYTECHNIC
2014年
2期
65-67
,共3页
汽车技术服务与营销%岗位需求%课程体系%改革创新
汽車技術服務與營銷%崗位需求%課程體繫%改革創新
기차기술복무여영소%강위수구%과정체계%개혁창신
伴随着汽车服务企业飞速发展,企业对人才的需求也在不断发生变化,由原来的初级向中级、高级发展.高职院校汽车技术服务于营销专业原有的人才培养模式、课程体系,已不能适应汽车行业对人才的需求.通过对汽车4S店的调研,根据不断变化的岗位进行分析,对旧的课程体系进行改革,建立适应企业需要新的人才培养模式、课程体系,为高职院校培养汽车营销人才提供参考.
伴隨著汽車服務企業飛速髮展,企業對人纔的需求也在不斷髮生變化,由原來的初級嚮中級、高級髮展.高職院校汽車技術服務于營銷專業原有的人纔培養模式、課程體繫,已不能適應汽車行業對人纔的需求.通過對汽車4S店的調研,根據不斷變化的崗位進行分析,對舊的課程體繫進行改革,建立適應企業需要新的人纔培養模式、課程體繫,為高職院校培養汽車營銷人纔提供參攷.
반수착기차복무기업비속발전,기업대인재적수구야재불단발생변화,유원래적초급향중급、고급발전.고직원교기차기술복무우영소전업원유적인재배양모식、과정체계,이불능괄응기차행업대인재적수구.통과대기차4S점적조연,근거불단변화적강위진행분석,대구적과정체계진행개혁,건립괄응기업수요신적인재배양모식、과정체계,위고직원교배양기차영소인재제공삼고.
