人民论坛
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PEOPLE'S TRIBUNE
2014年
5期
100-101
,共2页
公立医院%改革%绩效管理
公立醫院%改革%績效管理
공립의원%개혁%적효관리
公立医院绩效管理既是医院运行的重要内容和实现手段,也是公立医院改革的枢纽环节.文章以首都医科大学附属北京安贞医院绩效管理机构及其职能演变为例,归纳公立医院绩效管理改革的基本规律和趋向,并针对如何更好发挥绩效管理引领公立医院的发展提出解决思路.
公立醫院績效管理既是醫院運行的重要內容和實現手段,也是公立醫院改革的樞紐環節.文章以首都醫科大學附屬北京安貞醫院績效管理機構及其職能縯變為例,歸納公立醫院績效管理改革的基本規律和趨嚮,併針對如何更好髮揮績效管理引領公立醫院的髮展提齣解決思路.
공립의원적효관리기시의원운행적중요내용화실현수단,야시공립의원개혁적추뉴배절.문장이수도의과대학부속북경안정의원적효관리궤구급기직능연변위례,귀납공립의원적효관리개혁적기본규률화추향,병침대여하경호발휘적효관리인령공립의원적발전제출해결사로.
